Pergunta 14: Qual o tamanho do time de Design da empresa?
A importância do Design vem crescendo ano após ano, e com isso as empresas começam a compreender a importância de se criar uma equipe de profissionais especializados na área. 142 participantes da pesquisa (34,47%) disseram que atuam em equipes formadas por 02 a 05 pessoas.
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- 142 participantes atuam em uma equipe de Design formada por 02 a 05 pessoas (34,47%);
- 90 participantes atuam em uma equipe de Design formada por mais de 20 pessoas (21,84%);
- 76 participantes atuam na empresa numa “euquipe” de Design (18,45%);
- 67 participantes atuam em uma equipe de Design formada por 06 a 10 pessoas (16,26%);
- 19 participantes atuam em uma equipe de Design formada por 11 a 15 pessoas (4,61%);
- 18 participantes atuam em uma equipe de Design formada por 16 a 20 pessoas (4,37%).
Pergunta 15: Como você avalia a estrutura da empresa para receber e apoiar um profissional júnior?
Apoiar o profissional que está entrando na área é muito importante, pois essas serão as pessoas que irão construir o mercado de trabalho futuramente. Cerca de 109 participantes (26,46%) afirmaram que as empresas em que atuam tem uma estrutura regular para receber e apoiar um profissional Júnior.
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- 109 participantes disseram que as empresas em que estão tem uma estrutura regular para receber e apoiar um profissional júnior (26,46%);
- 104 participantes disseram que as empresas em que estão tem uma estrutura boa para receber e apoiar um profissional júnior (25,24%);
- 99 participantes disseram que as empresas em que estão tem uma estrutura muito boa para receber e apoiar um profissional júnior (24,03%);
- 60 participantes disseram que as empresas em que estão tem uma estrutura ruim para receber e apoiar um profissional júnior (14,56%);
- 38 participantes disseram que as empresas em que estão tem uma estrutura muito ruim para receber e apoiar um profissional júnior (9,22%).
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