Me posicionar para vagas internacionais

Existem empresas fora do Brasil que já conhecem a qualidade dos profissionais brasileiros e buscam talentos por aqui. Para a empresa, contratar em outro mercado pode representar uma redução de custos; para quem trabalha do Brasil, receber em moeda estrangeira pode representar um ganho maior quando convertido para reais. Essa relação pode ser interessante para os dois lados, mas salário é só uma parte da oportunidade. Cultura, rotina, fuso horário, modelo de contratação, estabilidade e forma de trabalho também entram nessa conta.