Pagar-me 2

Cargo
Product Designer
Descrição
Já conhece a Pagar.me? Somos uma empresa focada em desenvolver soluções para os mercados de pagamento e financeiro no Brasil e fazemos parte do Grupo Stone Co. De pequenas lojas e startups a grandes e-commerces e marketplaces, criamos uma estrutura de pagamentos poderosa e flexível para atender diferentes clientes. Aqui, você irá trabalhar com um time apaixonado por desafios, focado no atendimento personalizado aos nossos clientes e em busca dos melhores resultados em suas entregas. Quer mais? Tudo isso em um ambiente descontraído e com uma galera que é referência no mercado de tecnologia! Conheça mais sobre a nossa empresa aqui! O que fazemos em Design de Produto? Somos um Chapter de Design e trabalhamos em times multidisciplinares segmentados por produtos e verticais de conhecimento, passando por toda cadeia de desenvolvimento, desde a fase de descoberta até a otimização. Você vai colaborar diretamente com pessoas desenvolvedoras, líderes de tecnologia e PMs, utilizando um pensamento de design para ajudar o time a tomar decisões com foco no cliente. No dia a dia do Chapter, nós estimulamos a colaboração e o desenvolvimento contínuo entre designers através das nossas cerimônias semanais. #O que não pode faltar 🎯 Experiência profissional relevante trabalhando com Product Design; 🕵🏽‍♀️ Ter um portfólio que mostre essa experiência; 🗣 Mais de 3 anos trabalhando com produtos digitais. #O que você vai fazer por aqui: De forma iterativa, contribuir com o time conduzindo e tangibilizando descobertas, definindo problemas, priorizando, prototipando e testando soluções; Acompanhar a evolução dos produtos, observando métricas e ajudando o time a transformá-las em ações; Usar e abusar do Figma; Disseminar a cultura de um pensamento de design. #O que esperamos de você neste desafio: Habilidade e desejo de resolver problemas complexos com design; Capacidade de se comunicar de forma eficiente, sintetizar ideias e apresentar soluções com bons argumentos; Facilidade para trabalhar de forma interativa e colaborativa com o time; Capacidade de evoluir elementos baseando-se em descobertas e em dados; Execução consistente e cuidado com aspectos de design, do conceito ao design visual; Habilidade para prototipar com biblioteca de componentes; Conhecimento em aplicar técnicas de facilitação de dinâmicas. Além destas informações, também gostaríamos de compartilhar com vocês esses links que resumem a forma como pensamos e trabalhamos: Want to Make Better Decisions? Know the Difference between Engineering and Design Thinking (Dave Evans) - https://www.youtube.com/watch?v=q7LRxKHdao8 Focus on Results, Not on Perfect UX (Don Norman) - https://www.youtube.com/watch?v=LTE-v4RzRHs Principles of Human-Centered Design (Don Norman) - https://www.youtube.com/watch?v=rmM0kRf8Dbk A comprehensive (and ever-growing) list of user research tools (Nikki Anderson) - https://uxdesign.cc/a-comprehensive-and-ever-growing-list-of-user-research-tools-e88cf6ea3a46 UX Research Methods (Nielsen Norman Group) https://www.nngroup.com/articles/which-ux-research-methods/ Afinal, o que é prototipar? (Estúdio Marte) - https://medium.com/@estudiomarte.design/afinal-o-que-é-prototipar-e4ae7299cb3 Living in Information (Jorge Arango) - https://jarango.com/2018/09/02/uxweek-2018-presentation/ Why Design Thinking in failing and what we should be doing differently (Lillian Ayla) - https://uxdesign.cc/why-design-thinking-is-failing-and-what-we-should-be-doing-differently-c8842f843b44 #O que oferecemos: 🩺 Plano de Saúde e Odontológico Bradesco (sem coparticipação) 🚌 Vale transporte 🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação 💚 Seguro de Vida 💪 Gympass 👶 Auxílio Creche 🕗 Horário flexível #Etapas do nosso processo seletivo: ✍️ Inscrição 📞 Phone Screening | Entrevista com o time de People 🤝 Entrevista com a liderança 🎬 Apresentação do desafio técnico 🏁 Feedbacks e/ou contratação E aí, deu match? Se candidate! Na Pagar.me, nós acreditamos na pluralidade das ideias, respeitamos as individualidades, valorizamos as vivências e temos disposição para estabelecer diálogos para a construção de uma empresa mais div
Incluído em
Nov 17, 2021 5:29 PM
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Remoto
Nível e contratação
SêniorPleno
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