Descrição da vaga Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas! Responsabilidades e atribuições Criação de materiais visuais e gráficos utilizando softwares como Adobe, Corel, Canva, entre outros. Slides e PowerPoint: Desenvolvimento de apresentações executivas para apoiar o gestor e a equipe de inovação. Reports de Projetos Concluídos: Elaboração de relatórios detalhados e informativos sobre projetos finalizados. Materiais sobre Inovação: Produção de conteúdos institucionais e editoriais relacionados a temas de inovação. Newsletter Mensal: Criação e distribuição de uma newsletter mensal abordando as iniciativas e novidades em inovação. Apoio à Equipe: Suporte na criação e design de materiais de inovação para toda a equipe. Gestão do Conhecimento (apoio): Gestão do conhecimento gerado pela equipe de inovação. Controle das documentações de comunicação. Inserção e controle de informações de comunicação geradas pós-projetos p ara nivelamento de conhecimento. Requisitos e qualificações Imprescindível: Habilidades em Softwares de Design Gráfico: Proficiente no uso de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), CorelDRAW, Canva ou ferramentas similares. Conhecimento em Criação de Apresentações Executivas: Capacidade de desenvolver apresentações profissionais e de alta qualidade. Habilidade para redigir conteúdos claros, informativos e envolventes. Capacidade de sintetizar informações complexas e transformá-las em materiais visuais e escritos de fácil compreensão. Habilidades de Comunicação Visual e Escrita Formação Superior Completa: Graduação em Design Gráfico, Comunicação Visual, Web Design ou áreas correlatas. Informações adicionais Desejável: Experiência prévia em agências de publicidade ou empresas de tecnologia. Conhecimento de UX/UI e princípios de design responsivo. Habilidade em trabalhar com metodologias ágeis. Portfólio de trabalhos anteriores em design gráfico e web design. Etapas do processo Etapa 1: Cadastro Etapa 2: Triados Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão Etapa 4: Entrevista Técnica Etapa 5: Carta Proposta Etapa 6: Contratação Carreiras - Spread Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro? #VemSerSpreader Transformando o mundo com tecnologia Somos quase 2.000 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração. Inovação para desenvolver o futuro Somos uma empresa de tecnologia com 39 anos de experiência, evolução e uma grande bagagem de conhecimento em diferentes frentes, da infraestrutura com Serviços Gerenciados de TI e de Telecomunicações, passando pela nossa camada de software com Desenvolvimento Ágil, SAP, Salesforce e Testes de Qualidade, até a nossa camada digital, com Automação, Event Mesh, Big Data e Squad Gerenciada. Diversidade, Equidade & Inclusão Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades. Agilidade para alavancar negócios Respiramos a Cultura da Agilidade, apoiados pela filosofia Lean. Com isso, temos uma metodologia própria para adoção, aprimoramento e propagação de métodos ágeis, que é o SPREAD BUSINESS AGILITY, que visa melhorar o nosso entendimento sobre os desafios dos clientes, acelerar o desenvolvimento das nossas pessoas e estabelecer um novo modelo de crescimento do nosso negócio.
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